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关于六西格玛内训的那些事

作者:精益六西格玛专家    分类:六西格玛培训心得    时间:2019-10-30 10:10:35

关于六西格玛内训的那些事


一、名词释义


六西格玛内训是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。六西格玛内训是众多普遍采用的一种培训方案。


六西格玛内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,根据需要课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态各个方面进行培训。


授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。



六西格玛.jpg


二、六西格玛内训重点


1、策略与事业


2、结构、程序与系统


3、文化、态度与士气


4、已经具备与目前欠缺的能力


三、六西格玛内训特点


第一、内训课程有充分的课前调研,而且针对一家企业展开,因此针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动、易学易懂。


第二、单天整体培训费用过万,相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低,不到参加公开课程人均成本的1/3!甚至更低。


第三、内训形式对企业的附加价值高,主要表现在培训中:


1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。


2、中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。


3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。


四、六西格玛内训流程


1、了解企业培训需求


2、同参训学员的经理进行访谈,确认企业的培训需求,对所期望的结果达成共识,并制订适当的培训方案;


3、提供培训解决方案


4、合约签订


5、培训实施


6、效果的一级和二级评估


7、跟踪回访



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